4. Wo suchst Du bisher Deine Bewerber? Bitte gib die ungefähren Kosten an.
9. Bist Du in den sozialen Medien Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn oder XING unterwegs? Wenn ja, gib den oder die Links an:
10. Warum sollte ein Bewerber bei Dir anfangen zu arbeiten? Nenn 5 Gründe.
12. Diese Vorteile oder wie man heute auch sagt - Benefits - biete ich meinen Mitarbeitern:
13. Diese 3 Punkte müssen am Ende des Umsetzungs-Coachings auf jeden Fall erfüllt sein, damit das Coaching für mich erfolgreich war – und ich Dir eine positive Referenz gebe:
Deine Angaben