Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
Stimmen unserer Kunden
Was wäre, wenn Du nicht mehr hoffen müsstest, dass irgendwann der richtige Bewerber vorbeikommt – sondern gezielt die Menschen ansprichst, die wirklich zu Dir passen? Genau das ist meinen Kunden gelungen: Geschäftsführer, Handwerksmeister, Techniker – Unternehmer wie Du, die erkannt haben, dass Mitarbeitergewinnung heute anders funktioniert.
Durchschnittliche Anzahl Bewerbungen pro Handwerker pro Monat
Unsere Teilnehmerstimmen
Tom Hardtke
Dröge GmbH
„Moin, ich bin Tom Hartke von der Dröge GmbH.
Wir haben gemeinsam mit Heiko das Social Media Recruiting umgesetzt – und ich kann nur sagen: Das hat wirklich super funktioniert.
Dank seiner Unterstützung konnten wir drei neue Mitarbeiter einstellen. Besonders stark war, dass wir mit Heikos Hilfe nicht nur mehr Bewerbungen bekommen haben, sondern dass sich auch die richtigen Leute beworben haben – solche, die wirklich zu uns passen.
Ein voller Erfolg für unser Team!“
„Die Investition hat sich gelohnt, da ich 2 Mitarbeiter gefunden habe, welche ich über andere Kanäle nicht bekommen hätte.
Die Qualität der Bewerber ist hierdurch ebenfalls besser.“
Gregor Tuneke
Tischlerei Tuneke
Yella Wand
Vogel Sicherheitstechnik
„Ich bin Jella Wand, verantwortlich für das Marketing bei Vogel Sicherheitsanlagen in Bad Kreuznach.
Vor etwa einem Jahr durfte ich ein tolles Seminar bei Heiko zum Thema Social Media Recruiting mitmachen – und das hat uns richtig weitergeholfen. Wie so viele hatten wir das Problem, dass keine Bewerbungen mehr reinkamen.
Heiko hat uns praxisnahe Tipps und Tricks mitgegeben, mit denen wir starken Content für Social Media erstellen konnten. Das Ergebnis: Von null auf über 20 Bewerbungen – und das nicht nur viele, sondern auch qualitativ richtig gute!
Wir konnten daraus fünf neue Mitarbeiter auswählen, die bis heute im Unternehmen sind – absolute Glücksfälle und Glücksgriffe.
Ich kann die Inhalte und Trainings von Heiko wirklich aus voller Überzeugung weiterempfehlen.“
„Das Umsetzungs-Coaching Social Media Recruiting mit Heiko war eine großartige Erfahrung.
Er hat die verschiedenen Aspekte, die es dabei zu beachten gibt, äußerst kompetent und ansprechend vermittelt. Im weiteren Verlauf kam dann sein hochprofessionelles Team zum Einsatz. Das bringt einem die spezielleren Bereiche Online-Kampagne und Webseitengestaltung ruhig und geduldig näher.
Die Inhalte waren überzeugend und gut strukturiert, sodass über den gesamten Prozess von Anfang bis Ende ein effektiver Lerneffekt stattfand. Als Teilnehmer war ich gefordert, mich aktiv inhaltlich einzubringen und meine bisherigen Ansätze zu hinterfragen. Dies führte dazu, dass ich intensiv über mein Unternehmen nachdachte und mir bewusst wurde, welche Vorteile es für Außenstehende bietet. Die Anweisungen zur Gestaltung einer effektiven Landingpage waren sehr hilfreich und haben mir eine klare Blaupause für meinen Bewerbungsprozess gegeben.
Nachdem wir zusammen alle Feinheiten abgestimmt und live gegangen waren, kamen schon nach kurzer Zeit die ersten Bewerbungen. Insofern war das Coaching erfolgreich.
Die Qualität der Bewerbungen ist über diesen Weg deutlich besser als über die klassischen Wege. Wir konnten von 103 Bewerbungen 21 Mitarbeiter einstellen.
Vielen Dank an Heiko und sein Team!“
Dr. Sebastian Hölzl
Geschäftsführer Trend Hair GmbH
Ralf Jassen
Firma Ralf Jassen
„Hallo, ich heiße Ralf Jassen von der gleichnamigen Firma für Heizung und Sanitär.
Ich möchte kurz von der sehr guten und erfolgreichen Zusammenarbeit mit Heiko Ciesinski und seinem Teamberichten – es ging um das leidige Thema: fehlende Mitarbeiter.
Heiko und sein Team haben für uns einen professionellen Social-Media-Auftritt aufgebaut – inklusive Videodreh, Firmenvorstellung, Bewerbungsformular und Landingpage. Und das Ganze in Top-Qualität, schnell und kurzfristig– genau das, was man braucht, wenn es schnell neue Mitarbeiter geben soll.
Übrigens: Es gibt Fördermittel! In unserem Fall waren es zweimal 2.800 €. Der Antrag kam direkt von Heikos Team, musste nur unterschrieben und zurückgeschickt werden – am selben Tag! Und die Zusage vom Fördermittelgeber kam schon am nächsten Tag. Einfach rasant!
Wenn dir auch Mitarbeiter fehlen: Probier es aus! Einfach bei Google nach Heiko Ciesinski suchen – dann siehst du selbst, ob er dir helfen kann. Alles Gute!“
Katharina Raneberg
LFS Blume und Raneberg
„Wir sind im Oktober 2023 über einen Zoom-Call mit Heiko auf sein Team aufmerksam geworden – und waren von Anfang an total begeistert vom Konzept.
Wir haben sofort gesagt: „Go for it!“ Seit März 2024 läuft unsere Bild- und Videoanzeige online – und seitdem haben wir zwölf Bewerbungen erhalten. Einige Stellen sind aktuell in der finalen Besetzung.
Das Besondere: Vorher haben wir vieles ausprobiert – Zeitungsanzeigen, Werbung, andere Anbieter – aber alles ohne Resonanz. Mit Heiko kam endlich der Durchbruch!
Wir sind einfach begeistert vom Erfolg und gespannt, was da noch an toll motivierten Leuten kommt, die sich bereit erklären, zu uns ins Unternehmen zu wechseln.
Was uns besonders überzeugt hat:
Technisches Know-how
Klares Konzept
Professionelle Umsetzung
Individuelle Betreuung & ehrliches Feedback
Auf einer Skala von 0 bis 10? Ganz klar: 12!
Wir sind dankbar und können es uneingeschränkt weiterempfehlen.
Geht den Schritt – ihr habt nichts zu verlieren, aber alles zu gewinnen.
Preis-Leistung? Top!“
Roland Bürk
Bäckerei und Konditorei Bürk
„Ich möchte euch kurz sagen, wie einfach und reibungslos es war, gemeinsam mit Heiko und seinem Team eine Social-Media-Anzeige zur Mitarbeitergewinnung zu erstellen.
Alles, was man tun muss: ein paar Bilder oder Videos von den eigenen Mitarbeitern bereitstellen – und daraus erstellt das Team eine fertige Werbeanzeige für Instagram, Facebook & Co.. Komplett digital, unkompliziert und ohne großen Aufwand.
Auch das Thema Förderung wurde perfekt begleitet: Man muss nur zwei bis fünf Formulare ausfüllen, unterschreiben und per E-Mail zurücksenden – den Rest übernimmt Heikos Team. Die Auszahlung der Förderung dauert vielleicht zwei, drei Monate, aber dann ist alles erledigt.
Für mich war das eine sehr gute Entscheidung – und ich kann es nur weiterempfehlen!“
- Nachweisliche Erfolge: Unsere Handwerker erhalten jede Woche 3 bis 4 gute Bewerbungen. Das sind 12 bis 16 Bewerbungen im Monat. Bewerbungen von guten Mitarbeitern!
- Praxisnah und handwerkserprobt: Unsere Methode ist speziell für Handwerks- und mittelständische Betriebe entwickelt – kein Agentur-Blabla, sondern direkt umsetzbar.
- Starkes Arbeitgeberbild: Wir zeigen Dir, wie Du Dich authentisch und attraktiv als Arbeitgeber präsentierst – mit wenig Aufwand, aber großer Wirkung.
- Digital, aber persönlich: Du bekommst individuelle Betreuung, Vorlagen, konkrete Umsetzungspläne und echte Beispiele aus der Praxis.
- Sichtbar in Deiner Region: Deine Wunsch-Mitarbeiter sehen Dich dort, wo sie täglich unterwegs sind: bei Instagram, Facebook & Co.
